Interviewtraining: Professionelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Wir freuen uns auf dich.

Wofür

Als praxisorientierte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Für wen

Stellensuchende und Lehrstellensuchende mit Interesse an
folgenden Inhalten:

Hintergrundinformationen zu Gesprächsstrategien, Beurteilungskriterien und Erwartungen von Arbeitgeber:innen
Beratung im Umgang mit sensiblen Themen wie häufige
Stellenwechsel, Krankheiten, Schulden oder Familienplanung
Evaluation von Stärken und Entwicklungspotenzialen
Auftreten, Outfit und Gesprächsvorbereitung
Live-Training

Wieviel und wie lange

CHF 160.– je 60 Minuten
Je Sitzung zwischen 90 und 120 Minuten
Anzahl Sitzungen nach individuellem Bedarf

Wo

Diese Entscheidung überlassen wir dir.

Bei uns im Impulslokal
Bei dir oder deinem Wunschort
Virtuell via Teams

Gruppentraining

Das Angebot kann gruppenweise gebucht werden für

Schulklassen Sekundarstufe I, Gymnasien, Brückenangebote, Handelsschulen, Berufs- /Fachmittelschulen, Hochschulen
Versicherte der IV, ALV/RAV
Klienten öffentlich-rechtlicher und privater Organisationen mit arbeitsmarktlichem (Wieder-)Eingliederungsauftrag

Themenschwerpunkte, Durchführungsort und Dauer werden
individuell auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt.

Hinweis: Anschlussbegleitung im Einzelsetting möglich.

Unser Part

Vermittlung praxisrelevanter Informationen über Ablauf und Ziele von Vorstellungsprächen
Beratung im Umgang mit sensiblen Themen im Bewerbungsprozess
Unterstützung bei der Evaluation von Stärken und Entwicklungspotenzialen
So lange mit dir trainieren, bis du dich sicher fühlst

Dein Part

Bereitschaft für Live-Trainings
Offenheit für Reflexion, Inputs und Diskussion

Inhalt

Grundlagen

Inhalt, Ablauf und Ziel von Vorstellungsgesprächen
Perspektivenwechsel: Gesprächsstrategien, Beurteilungs-
kriterien und Erwartungen von Arbeitgeber:innen

Vorbereitung

Auftreten und Outfit
Evaluation von Stärken und Entwicklungspotenzialen
Gesprächsvorbereitung, passende Fragen und
Umgang mit sensiblen Themen
Lohnverhandlung

Praxisteil

Live-Training Vorstellungsgespräch:

Variante 1: Für fiktive Stelle
Variante 2: Für reale Stelle

Auswertung

Analyse und Beurteilung anhand praxisrelevanter Kriterien.

Angebot buchen

Dein Trainer – dein Meistermacher.

Andrea Richenberger

Leitung Impulslokal | Mentorin, Moderatorin, Trainerin.

Was ich tue, tue ich mit Herzblut, Engagement und einer guten Portion Humor. Die vielen Jahre im Human Ressource Management haben mich vieles über Menschen gelernt. Allem voran, dass das Leben für alle von uns eine eigene Geschichte schreibt. Mit diesem Wissen und aufrichtigem Interesse engagiere ich mich für die Entwicklung von Menschen.

Cindy Landolt

Stv. Leitung Impulslokal | Coach, Mentorin.

Meine Passion für Fussball scheint in die Wiege gelegt und ist auch nach mehr als 25 Jahren als Spielerin, Trainerin und treue Zuschauerin ungebrochen. Disziplin und Ausdauer hat mich der Sport gelernt, aber auch die Erkenntnis, dass leidenschaftliche Zielfokussierung in Erfolg endet. In dem Sinne: Engagiere dich für deine Ziele und Wünsche, ich bin dabei!

Cheryl Pollo

Leitung Bildungsangebote Kommunikation | Coach, Mentorin, Moderatorin.

Als Kommunikationsspezialistin leitet mich die zentrale Frage: Wie gelingt Kommunikation? Denn jede Situation bietet neue Chancen für Reflexion und Wachstum. Der Kern von Kommunikation liegt darin, Verbindungen zu schaffen. Mit Passion und Offenheit begleite ich dich dabei, deine kommunikativen Fähigkeiten zu entfalten und dein Selbstvertrauen zu festigen.

Amy Nemes

Trainerin, Mentorin, Moderatorin.

Mein persönlicher Leitsatz in der Arbeit mit Menschen: «empowering positive change». Mit viel Leidenschaft für Innovation und Transformation begleite ich Führungskräfte und Organisationen in ihrer Entwicklung. Veränderungen als Chance – so mein Motto.

FAQ

Nachdem du dich für ein Interviewtraining bei uns entschieden hast, besprechen wir deine Ausgangslage in einem telefonischen Vorgespräch, damit wir uns ideal vorbereiten können. Wichtig zu wissen ist, ob dein Training auf eine bestimmte Stelle ausgerichtet werden soll oder für eine Funktion in einem definierten Bereich (z. B. Verkauf).

Anschliessend vereinbaren wir einen ersten Termin von ca. 90 – 120 Minuten, der in einen Theorie- und einen Praxisteil unterteilt ist: Zuerst erhältst du wichtige Informationen zu Vorstellungsgesprächen und anschliessend starten wir mit dem Training in Form von Gesprächssimulationen. Im Anschluss reflektieren wir gemeinsam und halten allfälliges Entwicklungspotenzial fest.

Häufig trainieren wir unsere zukünftigen «Gesprächs-Profis» an zwei bis drei weiteren Terminen, um die Entwicklung zu begleiten. Natürlich entscheidest aber du, wie viele Trainings zu absolvierst.

In jedem Fall können wir «allgemein» für Vorstellungsgespräche trainieren. Bei dieser Variante ist es lediglich wichtig zu wissen, auf welcher Funktionsstufe du eine neue Stelle suchst (mit oder ohne Führungsverantwortung etc.). So können wir die passenden Fragen vorbereiten.

Unsere Trainer:innen sind alles ausgewiesene HR-Spezialist:innen mit langjähriger Rekrutierungserfahrung auf allen Funktionsstufen (Lernende, Mitarbeiter, Fach- und Führungspersonen, Top-Management-Positionen).

Gerade HR-Fachpersonen sind in der Gesprächsführung und in der Anwendung von unterschiedlichen Fragetechniken versiert und gut ausgebildet. Eine Garantie dafür, dass bei einem «realen» Gespräch genau jene Fragen kommen, die wir mit dir trainiert haben, gibt es natürlich nicht. Da es aber nicht unendlich viele Fragevarianten gibt, darfst du dich darauf verlassen, dass wir dich in die passende „Stossrichtung“ vorbereiten.

Das ist sehr unterschiedlich und hängt von verschiedenen Faktoren ab wie beispielsweise Gesprächserfahrung, Selbstsicherheit, persönliche Entwicklungsgeschwindigkeit etc. In jedem Fall liegt die Entscheidung bei dir, wie viele Trainings du in welchem Abstand absolvieren möchtest. Wenn du bereit bist, wirst du das selbst erkennen und dich von uns verabschieden. Vielleicht sogar mit Aussicht auf ein Wiedersehen, in welchem Kontext auch immer.

Genau dafür ist unser Training da. Wenn du dich unsicher fühlst, machen wir weiter. Wir begleiten dich gezielt, korrigieren behutsam und bestärken dich so lange, bis du dich selbstbewusst und sicher fühlst.