Workshop: Stellensuche und Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf dich.

Wofür

Als praxisorientierte Vorbereitung auf die Stellensuche.

Für wen

Stellensuchende mit Interesse an folgenden Inhalten:

Übersicht Bewerbungsprozess von A – Z
Kriterien für die passende Arbeitgeberwahl und Suchkanäle
Umgang mit sensiblen Themen (Krankheit, Arbeitslosigkeit, Stellenwechsel, Schulden etc.)
Kommunikationsgestaltung bei Einschränkungen
Bewerbungsdossier: Inhalte, Beilagen, Anforderungen
Vorstellungsgespräche: Ablauf, Inhalte und Ziele
Social Media – berufliche Visitenkarte
Gesprächstraining

Wann und wie lange

Nächste Daten:

12.12.2026
1 Tag: 08.30 - 12.00 Uhr | 13.00 - 16.00 Uhr

Wo und wieviel

Stadt Luzern
CHF 290.– inkl. Pausenverpflegung

Moderation

Andrea Richenberger
Spezialistin HR, Rekrutierung und Berufsbildung

Gruppenbuchung

Das Angebot kann gruppenweise gebucht werden für

Versicherte der wirtschaftlichen Sozialhilfe, ALV/RAV, IV
Klienten von Organisationen mit arbeitsmarktlichem (Wieder-)Eingliederungsauftrag

Inhouse-Durchführungen möglich. Konditionen auf Anfrage.

Unser Part

Vermittlung aktuellster Informationen aus der Wirtschaft zum Thema Stellensuche und Bewerbungsprozess
Fachkundige Beratung im Umgang mit sensiblen Themen
Arbeitgeber-Sicht: Auswahlkriterien und Erwartungen

Dein Part

Offenheit für Inputs, Dialog und Diskussion
Mitbringen: Fragen, Unklarheiten oder Sorgen

Inhalt

Grundlagen

Kriterien für die passende Arbeitgeberwahl
Verschiedene Suchkanäle: analog, digital, Netzwerk
Bewerbungsarten: on job, initiativ, Personalvermittlung
Arbeitgeber-Perspektive: häufige Auswahlkriterien

Bewerbungsprozess

Ablauf von A – Z

Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsdossier: Inhalte, Beilagen, Anforderungen
Deklaration von längeren Arbeitspausen und Lücken
Kommunikationsgestaltung bei arbeitsplatzrelevanten,
gesundheitlichen oder anderen Einschränkungen
Referenzpersonen

Vorstellungsgespräch und Probetage

Ablauf, Inhalte und Ziele
Vorbereitung, Auftreten und Outfit
Umgang mit sensiblen Themen (Krankheit, Arbeitslosigkeit, Stellenwechsel, Schulden etc.)
Lohn, Benefits und Sozialversicherungen

Visitenkarte Social Media

Social Media im Rekrutierungsprozess
Praxistipps für Stellensuchende

Praxisteil

Diskussion von Fallbeispielen im Plenum
Simulation von Gesprächssituationen und Analyse

Angebot buchen

Moderator:in

Andrea Richenberger

Leitung Impulslokal | Mentorin, Moderatorin, Trainerin.

Was ich tue, tue ich mit Herzblut, Engagement und einer guten Portion Humor. Die vielen Jahre im Human Ressource Management haben mich vieles über Menschen gelernt. Allem voran, dass das Leben für alle von uns eine eigene Geschichte schreibt. Mit diesem Wissen und aufrichtigem Interesse engagiere ich mich für die Entwicklung von Menschen.

Cindy Landolt

Stv. Leitung Impulslokal | Coach, Mentorin.

Meine Passion für Fussball scheint in die Wiege gelegt und ist auch nach mehr als 25 Jahren als Spielerin, Trainerin und treue Zuschauerin ungebrochen. Disziplin und Ausdauer hat mich der Sport gelernt, aber auch die Erkenntnis, dass leidenschaftliche Zielfokussierung in Erfolg endet. In dem Sinne: Engagiere dich für deine Ziele und Wünsche, ich bin dabei!

Cheryl Pollo

Leitung Bildungsangebote Kommunikation | Coach, Mentorin, Moderatorin.

Als Kommunikationsspezialistin leitet mich die zentrale Frage: Wie gelingt Kommunikation? Denn jede Situation bietet neue Chancen für Reflexion und Wachstum. Der Kern von Kommunikation liegt darin, Verbindungen zu schaffen. Mit Passion und Offenheit begleite ich dich dabei, deine kommunikativen Fähigkeiten zu entfalten und dein Selbstvertrauen zu festigen.